SON DAKİKA
Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

TBMM'de gündem nafaka düzenlemesi: Evlilik süresine göre sınırlandırılacak

Nafaka konusunda önemli değişiklikler gündeme gelirken Mart ayında meclise sunulması beklenen teklifte süresiz nafakanın kaldırılması da beklenen değişiklikler arasında yer alıyor. Yeni düzenlemeye göre nafaka evlilik süresine göre sınırlandırılması bekleniyor.

Haber Giriş Tarihi: 01.12.2025 15:07
Haber Güncellenme Tarihi: 01.12.2025 15:08
Kaynak: DHA
TBMM'de gündem nafaka düzenlemesi: Evlilik süresine göre sınırlandırılacak

Türkiye genelinde boşanma oranlarında artış yaşanırken nafakaya ilişkin tartışmalar da devam ediyor.

AK Parti yeni yılda nafaka düzenlemesini gündemine alacak.

EVLİKLİK SÜRESİNE GÖRE SINIR BELİRLENECEK

Süresiz nafaka uygulaması yerine evlilik süresinin göz önünde bulundurularak bir sınır belirlenmesi bekleniyor.

3 YIL EVLİN KALANA 5 YIL, 5 YIL EVLİ KALANA 7 YIL, 10 YIL EVLİLİĞE 12 YIL

Bu kapsamda nafaka süresi, evlilik süresine 2 yıl eklenerek belirlenecek bir modele bağlanacak.

Buna göre 3 yıl evli kalan bir kişi 5 yıl, 5 yıl evli kalan 7 yıl, 10 yıl evli kalan ise 12 yıl nafaka alabilecek.

KADINLARA DESTEK PROGRAMI DA GÜNDEMDE

Yeni düzenlemede sosyal dengeyi korumak adına önemli bir adım daha atılıyor.

Nafaka süresi sona erdiğinde ekonomik sıkıntı yaşayabilecek kadınlar için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı devreye girecek.

NAFAKA MAĞDURİYETLERİNİN ÖNÜNE GEÇİLECEK

Bu kapsamda, geliri olmayan, çalışamayan, ekonomik olarak dezavantajlı durumda olan kadınlara, dul–yetim aylığına benzer sosyal destek ödemeleri yapılması planlanıyor.

Bu destek, nafaka süresinin bitmesiyle oluşabilecek ekonomik mağduriyetlerin önüne geçmeyi hedefliyor.

Kaynak: DHA

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.