Resmî Gazete'de yayımlanan kararıyla kamuya personel alımı bekleyen binlerce adayı heyecanlandıran çok önemli bir adımı resmileştirdi. Toplam 27 farklı kurum ve kuruluşu kapsayan bu düzenlemeyle, 12.400 adet dolu ve boş kadro yeniden yapılandırıldı.
Bu karar, doğrudan bir alım ilanı olmasa da, önümüzdeki dönemde yayımlanacak memur ve personel alımı ilanlarının hukuki zeminini hazırladığı için büyük önem taşıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla yürürlüğe giren bu kararın ardından, kurumların peş peşe ilana çıkması bekleniyor.
Dolu-Boş Kadro Düzenlemesi Ne Anlama Geliyor?
Resmî Gazete'deki bu teknik düzenleme, kamu kurumlarının yeni personel alımı yapabilmesi için zorunlu olan altyapıyı oluşturuyor.
Boş Kadro: Kurumun teşkilatında tanımlı ancak henüz personel atanmamış pozisyonlardır. Bu kadrolar, yeni alımlar için ayrılan yerlerdir.Düzenleme: Mevcut kadroların unvan, sınıf, derece ve sayılarında değişiklik yapılması ve yeni kadroların ihdas edilmesi (oluşturulması) anlamına gelir.
Kısaca açıklamak gerekirse, Hükümet, 27 kuruma toplam 12.400 kişilik yeni personel alımı için yasal olarak "izin ve yetki" vermiş oldu.
Kurum Kurum 12.400 Kadro Dağılımı
Yapılan dolu-boş kadro değişikliği ile en yüksek kontenjanlar, personel ihtiyacı en yüksek olan bakanlık ve genel müdürlüklere tahsis edildi. Toplam 12.400 kadronun kurumlara göre dağılımı şu şekilde sıralanıyor:
Emniyet Genel Müdürlüğü: 5627 KişiAdalet Bakanlığı: 1235 KişiDiyanet İşleri Başkanlığı: 1156 KişiHazine ve Maliye Bakanlığı: 1000 KişiTapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü: 906 KişiKültür ve Turizm Bakanlığı: 458 KişiSanayi ve Teknoloji Bakanlığı: 369 KişiGençlik ve Spor Bakanlığı: 222 KişiGöç İdaresi Başkanlığı: 159 KişiAile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: 138 KişiTicaret Bakanlığı: 515 KişiKarayolları Genel Müdürlüğü: 73 KişiBaşvuru Şartları Neler Olacak? KPSS Zorunlu Mu?
Bu kadro düzenlemesine bağlı olarak açılacak ilanlarda genel kamu personel alım standartlarının korunması bekleniyor. Adayların şimdiden hazırlıklı olması gereken olası şartlar şunlardır:
KPSS Puan ŞartıMemur alımlarının büyük çoğunluğunda KPSS puanı şartı aranacaktır.Lisans Mezunları: KPSS P3Ön Lisans Mezunları: KPSS P93Lise Mezunları: KPSS P94Beklenen minimum KPSS puanı alt sınırının kurumdan kuruma değişmekle birlikte 60 veya 70 puan seviyesinde olması öngörülüyor.Genel Başvuru KriterleriT.C. vatandaşı olmak.Kamu haklarından mahrum bulunmamak.Askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için).Görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması.Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması.Özel Şartlar: Her kurum, kadro unvanına göre (mühendis, avukat, teknisyen, memur vb.) özel mezuniyet şartları, yaş sınırları ve sertifika gereklilikleri belirleyecektir.Başvurular Ne Zaman Başlayacak?
Şu anda Resmî Gazete'de yayımlanan karar sadece bir "izin" olup, doğrudan başvuru ekranı açılmamıştır. Adayların takip etmesi gereken süreç:
İlanların Yayımlanması: İlgili kurumlar (Emniyet, Adalet, Hazine vb.) en kısa sürede kendi resmi internet sitelerinde, Kariyer Kapısı veya Resmî Gazete üzerinden ilan metinlerini ayrı ayrı yayımlayacak.Başvuru: İlan metinlerinde yer alan başvuru tarihleri, yöntemleri ve kesin şartlara göre adaylar başvurularını yapacak.
Özellikle yüksek kontenjanlı kurumlar için toplu memur alımı ilanlarının önümüzdeki günlerde peş peşe gelmesi beklenmektedir.