Emniyet Genel Müdürlüğü 500 Sözleşmeli Destek Personeli Alacak! Başvurular 20 Temmuz'da Başlıyor

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), 2026 yılı personel alımı kapsamında taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvurular 20-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yapılacak.

Haber Giriş Tarihi: 09.07.2026 22:01
Haber Güncellenme Tarihi: 09.07.2026 22:02
herkesedair.com

EGM tarafından yayımlanan ilana göre, alımlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli statüde gerçekleştirilecek. Adaylar, 2024 KPSS Ortaöğretim P94 puan türünden en az 60 puan almış olmaları şartıyla başvuruda bulunabilecek.

Başvuru Şartları

Başvuracak adayların;

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması,2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olması,Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olması,1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını doldurmuş, 35 yaşını doldurmamış olması,Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'nde belirtilen sağlık koşullarını taşıması gerekiyor.Başvurular Sadece İnternet Üzerinden Yapılacak

Başvurular 20 Temmuz - 24 Temmuz 2026 tarihleri arasında, 24 Temmuz saat 23.59'a kadar, yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi aracılığıyla yapılabilecek.

Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek.

500 Kişilik Alım Yapılacak

Alım yapılacak iller arasında Bursa için 22 kişilik kontenjan ayrıldı.

En fazla kontenjan ayrılan bazı iller şöyle:

Adana: 22Antalya: 22Bursa: 22Konya: 17Mersin: 16Kocaeli: 15Samsun: 15Diyarbakır: 14Kayseri: 13Malatya: 13Şırnak: 13

Toplamda 70 ilde 500 sözleşmeli destek personeli istihdam edilecek.

KPSS Sıralamasına Göre Sınava Çağrılacaklar

2024 KPSS puan sıralamasına göre her kadro için 5 katı aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak.

Başarılı adaylar;

Mesleki bilgi,Genel kültür,Muhakeme yeteneği,İfade kabiliyeti,Özgüven,Davranış ve mesleğe uygunluk

gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek.

Kesin Başarı Nasıl Belirlenecek?

Adayların;

KPSS puanı ileSözlü ve/veya uygulamalı sınav puanının

aritmetik ortalaması alınacak ve başarı sıralaması buna göre oluşturulacak.

Puan eşitliği halinde ise sırasıyla KPSS puanı yüksek olana, eşitliğin devam etmesi halinde yaşı büyük olana öncelik verilecek.

Başvuru sürecine ilişkin tüm duyurular ve sınav sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.