Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, uzaktan çalışmanın mevcut mevzuatla uyumlu olduğunu, pandemi deneyiminden faydalanılacağını açıkladı. Esnek ve uzaktan çalışma düzeni için yeni modeller hazırlanıp Meclis'e sunulacak. Sosyal güvence öncelikli konu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, uzaktan çalışma modelinin hayata geçirilmesine yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Ülke TV canlı yayınında çalışma hayatına ilişkin gündemi değerlendiren Işıkhan, uzaktan çalışmanın mevcut mevzuat kapsamında mümkün olduğunu belirterek, yeni döneme uyum mesajı verdi.
Bakan Işıkhan, “İş Kanunu kapsamında uzaktan çalışmayla ilgili herhangi bir sıkıntımız yok. Ancak günün şartlarına ayak uydurmamız gerekiyor. Bunu bir fırsata dönüştürmeliyiz. Pandemi döneminde birçok personelimiz uzaktan çalıştı, bu konuda altyapımız mevcut” ifadelerini kullandı.
Esnek ve Uzaktan Çalışma Gündemde
Uzaktan çalışmanın yanı sıra esnek çalışma modellerine de değinen Işıkhan, gençler, kadınlar ve engellilerin istihdama katılımını artırmak amacıyla part-time çalışma modeli hazırladıklarını açıkladı. Hazırlanan modelin, sendikalar ve meslek örgütleri gibi paydaşlara sunulduğunu belirten Işıkhan, geri dönüşlerin ardından düzenlemenin Meclis gündemine taşınacağını söyledi.
Sosyal Güvence Vurgusu
Yeni çalışma modelleri ve platform çalışanlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Işıkhan, “En önemli önceliğimiz çalışanların sosyal güvencesini ve haklarını korumak. Yeni meslekler ortaya çıkıyor, hak kayıplarının önüne geçmek zorundayız” ifadelerini kullandı.
Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, uzaktan ve esnek çalışma modellerine ilişkin yasal düzenlemelerin önümüzdeki dönemde Meclis gündemine gelmesinin önünü açtı.